Wednesday, August 3, 2011

Женщина и руководитель: как совместить эти понятия?

сайта kleo. ru.

Невзирая все успехи феминисток, женщины руководители все еще сдаются частично простым явлением. Но, необыкновенное не следовательно нехорошее. Совсем даже наоборот: научные изучения говорят о том что женщины никак не хуже мужчин сверяются с управленческими загадками, а в каких-то сферах.

Как завоевать коллектива

И вот твой звездный час настал: тебя прописали патронессой группы либо аж целого госдепартамента. Разумеется, у тебя все окажется. Упрямая вещь статистика толкует, что из женщин выходят хорошие командиры, сугубо если они направляются простым правилам

Держать оптимальную дистанцию с подчиненными. Это сугубо принципиально важно, если еще день назад ты была одной из сотрудниц техотдела, но сейчас стала его патронессой. Чтобы тебя зачислили в новой роли, нужно растолковать вчерашним коллегам, и озвучить новые правила - они могут вполсилы различаться от старых, главное, чтобы были проговорены важные миги (кто кому подчиняется и в которой модели отчитывается, и так после).


Максимально применять свои дамские преимущества). Психологи узнали, что в мужчине руководителе коллектив лицезрит в основном организатора рабочих процессов. А вот от женщины руководителя подчиненные ожидают теплоты и уважения. Люди пологают, что дама обязана управлять своим индивидуальным примером, но не поучениями от хозяек желают, чтоб у них было время прослушать подчиненных и заметить вещи их глазами, перед тем как декретировать. Иными словами, от женщины руководителя ожидают дамского поведения - что возможно для тебя проще?

Как завоевать коллег руководителей


Твои новые коллеги - другие властелины одного уровня - видимо окажутся мужчинами, и тебе приведется обосновать, что ты достойна находиться с ними на одной ступени.


Тут у тебя имеется два пути. Первый - убедить и ты в общем - то одна, как они. Сей вариант приблизится убежденным феминисткам, верящим в равенство полов. Тем да, кто верит во что - то другое, лучше легко быть собой и в меру применять свою дамскую “слабость”. Мужчины недолюбливают умных и сильных дам, по причине того что ощущают в них борьбу. Испытай зайти с другой сторонки: продемонстрируй, что ты не такая, как они, и пришагала, не чтобы конкурировать, но чтобы сотрудничать с ними. В сложной ситуации проконсультируйся либо попроси помощи, тем самым давая коллегам ощутить себя сильными и опытными. Но ни за что не переигрывай и не занимай подчиненную позицию “челобитчика” слишком довольно часто - ХОРОШЕНЬКОГО понемножку!


В ходе опроса, совершенного компанией Accenture, стало известно что 94 проц. девушек в возрасте от 22 до 35 лет уверены в том, что смогут поддерживать энергобаланс между будущностью и личной жизнью. К сожалению, на деле многие женщины руководители, выходя с работы, сталкиваются с проблемами. Даже будучи мягкими патронессами, заботящимися о подчиненных, дамы получают привычку контролировать трудовые процессы и тащить ответственность за коллективную работу. И вот, приходя к себе, своим партнерам они демонстрируют


Бессилие переключиться с рабочей на индивидуальную волну: они продолжают “руководить парадом” и на домашнем фронте.


“Бесполезную” суверенность и самодостаточность. Мужчине “тяжело быть всевышним”, а особенно рядом с дамой, каковая всем своим видом демонстрирует и ни в чем особенно не нуждается.

Привычку контролировать. Одна того неглижируя, она прямо проверяет ли все сделано ли все идет, выполняется ли график. Таковский тотальный контроль всецело разумеется воспринимается партнером как недоверие.


На самом деле у женщины руководителя имеется все чтобы справиться с такими проблемами. например, тебе поддержат опытные управленческие навыки. Во-первых. Отыщи “правильное” видение домашних отношений. Семья - это но, в первую очередь, в котором ты - о радость! - не отвечаешь за всех, и, кстати, тебе не надо ни перед кем отчитываться за достигнутые исходы. Сейчас к правильному видению подключи свое умение делегировать ответственность - но конкретно этим ты берешься на работе. Передай часть обязанностей мужу, передай их окончательно и позабудь о них.

И самое главное - помни о принципе “тут и сейчас”: оттягивайся от своей способности перестраиваться и приспособиться к разным картинам, которые ты научилась играться!


Источник



Скопировать себе в блог


Яндекс. Директ




Засуньте эту строчку в том направлении, где вы планируете передать провозглашения
Загружается, обождите.
Засуньте эту строчку перед закрывающим тэгом < BODY>

No comments:

Post a Comment